为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，扎实推进巩固深化党建规范提升专项行动，持续夯实基层党建工作根基，学院组织人事部组织开展党支部书记及专职组织员素质能力提升专题培训，全院各党支部书记、专职组织员参训。

本次培训聚焦党员发展规范、样板支部培育创建核心任务，通过政策精讲、典型分享、工作部署相结合的模式，精准补齐党务干部业务短板，着力提升党务队伍专业履职与品牌创建能力，推动基层党建工作标准化、规范化、精细化提质增效。

组织人事部副部长姚芳围绕《中国共产党发展党员工作细则》五大核心修改要点开展系统解读，重点突出政治标准、强化思想入党、优化发展流程、统筹党员结构、严明工作纪律。对政审联审考察、材料审核、公示要求等细致讲解，引导全体党务工作者摒弃经验化、套路化工作思维，精准把握政策要求，严守党员发展政治关口，从源头保障党员发展质量。

依托best365新材料党支部入选教育部第五批新时代高校党建示范创建和质量创优培育名单的良好契机，党支部书记刘永明现场分享样板支部创建经验。他立足支部 “材智党建” 特色创建实践，从对标 “七个有力” 规范日常组织生活、打造专业特色党建品牌、推动党建与教学科研深度融合、统筹规划申报材料、凝聚多方创建合力等方面细致讲解，为各支部查摆短板、对标创优、打造示范标杆提供一套可落地、可复制的实操路径。

组织人事部部长张武奎对下一阶段基层党建重点工作提出明确要求。他强调，全体党务工作者要持续强化理论自学，深耕党务业务知识，当好基层党建 “明白人”。各支部要对标《发展党员工作细则》与全国样板支部建设标准找准提升方向，补齐工作薄弱环节；坚持学用深度融合，推动培训成果落地见效，有基础、有条件的支部主动打造特色党建品牌、争先创建示范样板，以高质量党建引领业务提质，切实破解党建业务 “两张皮” 难题。

下一步，学院将搭建线上线下一体化培训平台，常态化、分层分类开展党务能力提升系列课程，持续锻造政治过硬、业务精湛的党务骨干队伍，纵深推进党建规范提升专项行动，推动全院基层党建提质争先、全面过硬，为学院事业高质量发展筑牢坚实组织保障。